

Чижик
брендов
в год
больше результата.
Убрали лишнюю суету и выстроили работу по уму. Ценим команду, вместе зарабатываем и строим ритейл нового формата.
У работника торгового зала и старшего работника торгового зала — 2/2 с 9:00 до 21:00 или с 10:00 до 22:00.
У управляющего менеджера —
5/2 с 8:00 до 17:00.
Другой
график можно обсудить с территориальным
менеджером.
Верим в силу доверия и открытости в команде. Упростили сложные процессы и создали условия труда, где хочется работать и достигать амбициозных целей.
Это бесплатные онлайн-консультации врачей частных клиник, а также назначение рекомендаций и выписка рецептов. Подключаем после испытательного срока.
Бесплатно можно подключить себя, супруга/супругу и до 3-х детей. С этой программой легко в любое время обратиться за консультацией к врачу, без необходимости посещать клинику.
— заморозка: −22 °C;
— фрукты и овощи: +8 °C;
— фреш: +1 °C;
— сухая зона: +20 °C.
В «Чижике» доверяют сотрудникам принимать решения, ценят инициативу и дают возможность влиять на результат.
Обычно это несколько этапов: телефонный звонок, интервью с HR и финальная встреча с руководителем. Чаще всего общаемся онлайн.
Количество этапов индивидуально для каждой вакансии.
Лидер, который управляет 10+ магазинами: создаёт команды, поддерживает культуру «Чижика» и управляет бизнес-показателями. Это роль для тех, кто создаёт атмосферу, куда хотят идти и работать, и покупать.
Ты будешь отвечать за ассортимент «Чижика»: находить точки роста, повышать планку качества, запускать новые собственные бренды и делать так, чтобы их выбирали миллионы покупателей.
задачах и осваивай роль, где нет предела росту.
- прохождении теста, где можно проявить свой потенциал;
- онлайн-знакомства с будущими наставниками;
- личном собеседовании.